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経営者の相続～その１～

今年で、団塊の世代（1947年～1949年生）の方全員が70歳を迎えることになり、日本は本格的な高齢化社会となりました。

相続問題は昭和の頃からありましたが、5年程前からでしょうか、私も相続関係のご相談を受けることがかなり多くなり、今現在、少なくない数の案件を解決へと進めています。

元号は平成から令和に変わりましたが、相続は、古いが「新しい」問題といえそうです。

「法律を力に」は、個人事業者や会社経営者の皆様に向けてのレターですので、相続の観点からは、皆様が営んでおられる営業（会社）の継承（いわゆる「事業承継」）の問題が重要になってきます。

すなわち次の点です・・・

①　事業を継承すべきか、それとも自分の代で廃業すべきか？　

②　継承すべきだとしても、相続に伴う税金や相続人の権利調整の問題、後継者問題を含め、果たして継承できるのか？　

③　継承する最も上手い方法は何か？　

私も、この「事業承継」の問題はいずれ取り上げていきたいと考えていますが、「事業承継」はかなり専門的な内容になり、前提として、相続の基本的な仕組みや勘所がわかっていないと、なかなか理解が簡単ではありません（ただ、基本を押さえていけば大丈夫！）。

そこで、相続の入門的な事柄をまずお話したいと思いましたが、紙面が尽きてしまいましたので、このお話は次回以降に・・・

なお、私が開設しておりますサイト 「弁護士による事業再生・再建」には負債問題の対処方法など、いろいろな情報をお知らせしていますので、ご参考にして頂けましたら幸甚です。